Dlouhodobé zaměstnání

Tato forma zaměstnání se týká jak kvalifikovaných pracovníků včetně středního a vyššího managementu, kteří se stávají přímými zaměstnanci našich klientů, tak i agenturních zaměstnanců v případě, že náš klient hledá dlouhodobé spolupracovníky zaměstnané prostřednictvím naší agentury.

• Etimos Human jako zprostředkovatel práce:
  Našimi klienty jsou společnosti s různým oborovým zaměřením, od výrobních, přes obchodní až po sektor služeb. Pro tyto společnosti hledáme celé spektrum pozic v jejich organizační struktuře, zjednodušeně řečeno od asistentky až po generálního ředitele. Pokud do této struktury spadáte, neváhejte se zaregistrovat zde.

  Každé výběrové řízení má individuální průběh, protože také každá společnost řeší výběr svých budoucích zaměstnanců jiným způsobem. Můžete se však spolehnout na to, že od nás dostanete odpověď na každou žádost, kterou nám zašlete, ať už bude pozitivní, či negativní. Pokud budete pozváni k pohovoru s naším konzultantem, očekávejte rozhovor o Vašich dosavadních zkušenostech, dovednostech a schopnostech. V rámci výběrového řízení můžete dostat také praktický úkol, znalostní či dovednostní test, psychodiagnostický dotazník či projít assessment centrem . Délka výběrového řízení závisí z velké míry na rychlosti zpětné vazby od našich klientů, která může být různě dlouhá.

  Jako účastníci výběrového řízení na konkrétní pozici budete zároveň zaregistrováni do naší databáze, abychom Vám mohli nabízet i jiná zaměstnání; samozřejmě v závislosti na výsledku výběrového řízení, kterého se právě účastníte (pokud jej vyhrajete, další nabídky Vám s ohledem na loajalitu k našemu klientovi zasílat nebudeme). Každá nová pozice je nejdříve nabídnuta Vám a teprve v případě, že je pro Vás atraktivní i aktuální, putuje Váš profesní profil k našemu klientovi – nikdy naopak. Proto je nutné, abyste při registraci souhlasili se zpracováním Vašich osobních dat.

  Máte-li jiné dotazy k průběhu výběrového řízení, kontaktujte nás zde.

• Etimos Human jako zaměstnavatel:
  Délka pracovního poměru agenturního zaměstnání se v tomto případě pohybuje v horizontu od 3 měsíců až po dobu neurčitou. Princip je totožný jako v případě krátkodobého zaměstnání. Chcete li se dozvědět o tomto způsobu zaměstnání více, klikněte zde.