Výrobní společnosti

Trh se v posledních letech stává stále méně předvídatelným a čitelným. Pokud chce Vaše společnost omezit na minimum negativní důsledky na ekonomiku, kterou tato nestabilita přináší, musí být připravena rychle reagovat na změny. Jestliže nejdražší komoditou jsou lidské zdroje, pak je nejvhodnější zefektivnit právě tuto oblast.

Pokud se právě Vaše společnost připravuje na krátkodobý či dlouhodobý propad výroby, je jedním z řešení přechodné snížení počtu kmenových zaměstnanců, a to s menším rizikem jejich ztráty. Vaši zaučení a kvalifikovaní pracovníci mohou být dočasně přesunuti do jiné společnosti, která naopak prožívá aktuální krátkodobý nárůst výroby spojený s časově omezenou zakázkou. Více viz služba Human Assistance.

V případě trvalého propadu výroby, který s sebou přináší definitivní snížení stavu zaměstnanců, je naše společnost schopna nabídnout uvolňovaným zaměstnancům komplexní péči v průběhu změny zaměstnání (outplacement). Vycházíme přitom ze staré, obecně platné pravdy, podle níž je lepší lidi naučit práci hledat, než jim pouze nabídnout momentální poptávané pozice (ačkoli i nabídka konkrétních pracovních míst je jednou ze součástí projektu). Proto je také naším cílem poskytnout účastníkům projektu široce využitelné návody, postupy a informace, ať už o pracovním trhu, či o sobě samém, díky nimž se sami naučí novou práci „ulovit“. V konkrétní rovině jde především o kvalifikované posouzení profesionálního a osobnostního potenciálu uvolňovaných zaměstnanců, navržení dalšího směřování jejich kariéry, poskytnutí přehledu o současném trhu práce a jeho jednotlivých subjektech a v neposlední řadě průběžné odborné psychologické a pracovně-právní poradenství. To vše probíhá na pozadí snahy o přirozené zvýšení motivace a chuti hledat novou práci a vyrovnat se s ukončením dosavadního pracovního poměru. Péči je možné poskytnout zaměstnancům všech profesních orientací i všech úrovní v rámci organizační struktury Vaší společnosti. Variabilní je rovněž délka poskytované péče, od dvou do dvanácti měsíců. Více viz služba Human Assistance.

Pokud máte nadbytek zaměstnanců, můžete nám zde zanechat konkrétní informace nebo nás přímo osobně kontaktovat.